4月17日，由雄安公司濰坊指揮部主辦的濰宿高鐵產(chǎn)業(yè)工人觀摩會，在中鐵一局濰宿高鐵站前三標項目經(jīng)理部圓滿舉行。來自濰宿高鐵站前1-5標施工單位及監(jiān)理單位的產(chǎn)業(yè)工人工資管理負責人齊聚一堂，圍繞產(chǎn)業(yè)工人工資管理經(jīng)驗展開深度交流，共同筑牢項目工資支付保障防線。

　　活動伊始，大家在1樓展廳觀看了產(chǎn)業(yè)工人管理宣傳視頻。視頻中詳細展示了項目在保障產(chǎn)業(yè)工人工資支付方面的一系列舉措，以及產(chǎn)業(yè)工人們?yōu)榻ㄔO濰宿高鐵揮灑汗水、奉獻力量的風采，讓參會人員對濰宿站前三標在產(chǎn)業(yè)工人管理上的整體思路和成果有了初步的了解。

　　隨后，眾人走進集 “產(chǎn)業(yè)工人管理室、維權中心、工友之家” 功能于一體的產(chǎn)業(yè)工人管理室，實地參觀檔案資料。在這里，項目為 1942 名產(chǎn)業(yè)工人精心建立的 “一人一檔”，詳細記錄著身份信息、勞動合同等關鍵內(nèi)容，從用工源頭嚴守安全關。而結合相關法規(guī)制定的產(chǎn)業(yè)工人實名制及工資支付管理制度，也憑借科學嚴謹?shù)脑O計，贏得了與會者的一致認可與高度關注。

　　在1樓會議室，項目勞資專管員孫敏敏詳細匯報了項目在保障產(chǎn)業(yè)工人工資支付方面的具體做法。項目自成立起，便構建起“安全管控、權益保障、人文關懷”三維管理機制。在安全管控方面，與公安機關聯(lián)動搭建人員信息核驗系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行“實名認證→崗前培訓→持證上崗”準入流程；權益保障機制上，開設產(chǎn)業(yè)工人工資專用賬戶，推行“施工隊伍委托項目部代發(fā)”制度，通過“每日現(xiàn)場考勤→三方簽字確認→專戶直發(fā)工資→100%回訪到賬”四步閉環(huán)管理，累計代發(fā)工資2000余萬元，惠及1427人次；人文關懷機制則體現(xiàn)在設置維權公示牌、暢通訴求渠道，以及常態(tài)化開展慰問活動、技能培訓和勞動競賽等方面，讓產(chǎn)業(yè)工人在項目上感受到家的溫暖。

　　交流環(huán)節(jié)中，各項目代表針對工資管理中的難點問題展開熱烈探討，分享實用經(jīng)驗，共同探索更高效的管理策略。

　　濰坊指揮部在總結發(fā)言中對產(chǎn)業(yè)工人工資管理工作提出明確要求，強調(diào)各項目需持續(xù)強化責任意識，高度重視產(chǎn)業(yè)工人工資支付保障工作，嚴格落實各項制度，確保產(chǎn)業(yè)工人的合法權益得到切實維護，為濰宿高鐵建設營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

　　此次觀摩會為濰宿高鐵各項目搭建起產(chǎn)業(yè)工人工資管理的優(yōu)質(zhì)交流平臺。中鐵一局濰宿高鐵站前三標表示，將以此次活動為新起點，持續(xù)優(yōu)化管理模式，提升產(chǎn)業(yè)工人管理水平，為項目的順利推進和高鐵建設作出更大的貢獻。