改革開放四十年物貿公司的變與不變

時間：2018年12月29日作者：物貿公司來源：

　　2018年，中國迎來了改革開放40周年，40年來祖國建設日新月異，人民生活蒸蒸日上。改革開放給中國帶來了歷史性巨變、令世界為之驚嘆。沐浴著改革開放的春風，中鐵一局集團物資工貿有限公司在股份公司與集團公司的領導下，企業(yè)改革發(fā)展煥發(fā)了新的生機和活力。

　　改革開放為物貿公司帶來了發(fā)展變化的加速度，企業(yè)實力不斷增強。物貿公司自2004年改革重組后不斷發(fā)展壯大，走過了14年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。14年間，廣大干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，銳意改革、開拓創(chuàng)新、團結拼搏、無私奉獻，在公司持續(xù)健康發(fā)展的歷程上寫下了不平凡的篇章。2017年完成營業(yè)額44.6億元，比2004年的14.03億元翻了3.18倍。實現利潤1億元，比2004年的605萬元翻了16.5倍。14年共完成企業(yè)營業(yè)額600余億元，實現凈利潤6億余元。

　　結合祖國改革40年成就和經驗，總結回顧公司改革重組14年的發(fā)展歷程和所取得的輝煌業(yè)績，主要得益于以下六個方面：

　　一是得益于堅持“黨的領導”的政治方向。改革重組14年來，公司始終堅持黨的領導，積極探索全面深化改革新形勢下加強黨建思想政治工作的途徑，為生產經營中心提供了堅強的政治保證。堅持民主集中制原則，推進黨建“五個標準化”管理，健全基層黨組織，配齊黨群干部，完善黨建工作機制，構建了雙標共建、齊抓共管的黨建工作格局；在各級黨組織和廣大黨員中深入開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的群眾路線教育、三嚴三實教育、“兩學一做”學習教育等黨內主題教育活動，促進了從嚴治黨向基層黨組織和全體黨員延伸，有效發(fā)揮了黨委政治核心和領導核心作用。公司3個項目榮獲股份公司紅旗項目部、陜西省國資委黨委先進基層黨組織稱號，公司黨委四次獲得集團公司先進黨委，領導班子連續(xù)十年榮獲集團公司四好班子。始終堅持全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，完善企業(yè)懲防制度體系，加強廉潔警示教育，堅持領導帶頭，轉變作風，使政治規(guī)矩與紀律意識內化于心、外化于行，企業(yè)保持了風清氣正的良好氛圍。積極履行社會責任，主動為汶川地震災區(qū)捐款捐物，參加云南、西藏泥石流等地質災害鐵路救援搶險，彰顯了國企的良好風范。

　　二是得益于堅持“行業(yè)領先”的目標導向。改革重組14年來，物貿公司伴隨著國有企業(yè)現代化企業(yè)制度的持續(xù)改革，始終緊跟時代步伐，遵循市場經濟規(guī)律，推進兩大業(yè)務轉型升級。物流板塊全力破解計劃經濟體制的慣性思維，消除“等靠要”思想，培育市場競爭意識，著力改變依靠集團政策開展物資供應服務的固有模式，積極參與物資市場競爭，推進集團內部物資集采戰(zhàn)略和市場化運作物資投標。堅持以市場為導向，深化物資經營機構改革，實現從單純的物資站、物資基地向供應服務、區(qū)域集采、物資營銷等為一體的區(qū)域物資采供分中心轉變。圍繞物資市場所需，全力開發(fā)維護上游資源，保持了47家鋼廠、水泥廠的戰(zhàn)略合作關系，經營范圍輻射24省市、服務集團公司內外61個工程項目，物資市場營銷額由2004年的6億元到今年的30.2億元，增長了5倍多，“中鐵一局物流”經營實力躋身行業(yè)前列。砼產品預制業(yè)務立足鐵路橋梁建筑工程市場所需，不斷開發(fā)新產品，經營范圍逐步拓展到鐵路建設項目橋梁工程和箱梁、T梁、軌枕和軌道板。累計生產各類型軌枕300余萬根，產品質量和工藝代表了現階段國內最新技術裝備水平。生產的CRTSⅢ型軌道板具有中國自主知識產權的最新型主導板型，填補集團公司在這一施工領域的空白。堅持以現場保市場，深入推進標準化建設，做實做優(yōu)項目管理，橋梁預制產品均高分通過國家工業(yè)產品許可證審查，并創(chuàng)下了94.1分的歷史最好成績，“中鐵一局橋梁制造”市場品牌優(yōu)勢處在同行業(yè)領先位置。14年來，公司41個項目被評為中國中鐵“安全標準工地”、業(yè)主標準化制梁場、中鐵一局“安全樣板工地”，6項工程被評為“國家優(yōu)質工程獎”、“中國中鐵優(yōu)質工程獎”。多國鐵路、交通部門官員到公司現場觀摩。原國務院副總理馬凱、全國總工會領導、中國中鐵總裁、陜西省黨政領導對公司專業(yè)化管理給予高度評價。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、第三次被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號。

　　三是得益于堅持“效益為先”的經營思路。改革重組14年來，面對日益激烈的市場競爭形勢和變幻莫測內外部經營環(huán)境，我們堅持效益為先、穩(wěn)健經營的發(fā)展理念，始終將提高企業(yè)效益、實現國有資產保值增值作為改革的出發(fā)點和落腳點。物資經營上不片面地追求規(guī)模，積極理性參與物資市場競爭，嚴把投標關口，堅守經營底線，堅持提高中標率和利益最大化統(tǒng)籌兼顧。施工板塊突出項目成本管控，圍繞施工組織設計，不一味追求名譽盲目搶打首跨梁，而是科學組織、合理安排滿足各施工大線鋪架要求最佳施工方案。大臨建設上，既從大處著眼持續(xù)優(yōu)化建場方案,守住成本受控這條底線，也從小處著手在施工過程中精雕細刻，落細、落小、落實施工方案，以“繡花”功夫打造“經濟實用、樸素美觀”標準化預制工場。項目管理上逐步實施“勞務集中招標、物資集中采購、設備集中管理、資金集中調配”等一些改革措施，有效降低施工總成本，項目經營效益和社會信譽得到顯著增強。14年來，公司經營效益持續(xù)向好，累計實現凈利潤6億元，穩(wěn)居優(yōu)秀企業(yè)行列。

　　四是得益于堅持“依法合規(guī)”的管理自覺。改革重組14年來，物貿公司在全面深化依法治國的改革進程中，高度重視依法治企、合規(guī)經營，物資投標實施分級分步評審，物資銷售資金實施后臺集中審批，施工現場物資采購、勞務分包等重要環(huán)節(jié)實施公司層面集中統(tǒng)一招標等等這些制度流程正是基于合規(guī)管理、規(guī)避經營風險考慮所實施的。從當前情況看，無論是企業(yè)跨越式的發(fā)展、良好的經營業(yè)績，還是從集團公司、股份公司到國資委、國家各層級審計和檢查的良好結果，這些都有力地表明了我們依法治企、合規(guī)經營工作是實實在在、切實有效的，是企業(yè)穩(wěn)健經營和快速發(fā)展強有力的保障。

　　五是得益于堅持“改革創(chuàng)新”的發(fā)展理念。改革重組14年來，在風高浪急的市場環(huán)境下,我們不斷強化“不進則退，慢進也是退”的居安思危意識，堅持把創(chuàng)新發(fā)展作為推進提質增效的著力點和突破口，多年來持續(xù)實施打造兩大業(yè)務品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞戰(zhàn)略實施和強化項目管理核心工作進行了一系列制度、管理和技術創(chuàng)新。制度方面，對原有績效考核辦法進行分業(yè)務修訂完善，結合現場生產經營任務制定津貼標準，促進責權利落實和及時兌現了利益的再次分配，極大地調動了多方積極性。在管理模式上，以“優(yōu)化業(yè)務結構、共享資源配置、提升經營能力”為目標，施工板塊全面實施項目集群管理模式，同條鐵路大線的制梁場按照一個項目集中管理，滿足物資流通條件的物資項目調整為區(qū)域分中心集中經營；逐步推進預制業(yè)務各產品融合發(fā)展，涵蓋橋梁、軌枕、軌道板一體的大項目管理新模式，管理組織更加扁平化，更加精干高效。大力推進技術創(chuàng)新工作，智能張拉、智能壓漿系統(tǒng)、鋼筋焊接機器人等一系列智能化施工設備投入使用，多項獲得國家技術專利和大批國家級QC成果在施工現場推廣應用，極大地提高了施工生產效率。

　　六是得益于堅持“以人為本”的價值追求。改革重組14年來，我們時刻謹記國企發(fā)展為了職工、依靠職工的深刻認識，堅持以人為本的價值追求，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。職工人均年收入隨著企業(yè)發(fā)展不斷提升，是2004年的7倍。以標準化建設為契機，全面推進“三工建設”工作，積極助力“幸福之家”落實，按時足額上繳全部各類社保基金，年均投入近400萬元改善基地條件，家屬基地生活工作環(huán)境得到較大改善。員工幸福感、歸屬感和認同感持續(xù)提升，凝聚起了職工群眾推進改革發(fā)展的強大正能量，為企業(yè)高質量發(fā)展激發(fā)出了創(chuàng)新創(chuàng)效的發(fā)展活力。

　　14年，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，但不變的是，物貿人積淀傳承的矢志不渝的信念意志、求真務實的實干精神、團結向上的作風形象。這些優(yōu)良傳統(tǒng)在物貿公司薪火相傳，生生不息。在公司的發(fā)展史上涌現了許多先進模范人物，全國五一勞動獎章獲得者陳強、全國三八紅旗手、陜西省勞模呂云霞、梁場工地的“竇鐵成”劉春杰、不斷探索創(chuàng)新的項目總工馬建市、梁場“大忙人”王永軍、工地“愛迪生”亢浩杰、“物資管理先進個人”及“開源節(jié)流標兵”袁曉、物資“尖兵”秦濤、百煉成鋼的物資排頭兵夏文強等。在他們身上集中體現了一局物貿人厚德載物、誠實守信的優(yōu)秀品質，展示了一局物貿人奮發(fā)向上、勇于進取的精神風貌。他們恪盡職守、助人為樂的道德情操，淡泊名利、勇于擔當的品質精神，愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻的思想境界，矢志不渝、執(zhí)著追求的信念意志，為廣大員工奮發(fā)有為樹立了榜樣，為企業(yè)改革發(fā)展增添了光彩。

　　不管是我國改革開放的進程，還是企業(yè)發(fā)展的實踐，都一再啟示我們，變革創(chuàng)新是發(fā)展進步的必然選擇。只有把握發(fā)展規(guī)律，認清發(fā)展趨勢，創(chuàng)新超越引領，不斷推動公司兩大業(yè)務發(fā)展提質增效升級，奮力打造橋梁預制業(yè)內“國家隊”和物流行業(yè)“排頭兵”，才能立足市場，贏得未來。新時代、新思想、新征程，物貿人將不忘初心，牢記使命，砥礪前行，未來可期。