工區(qū)女人的堅(jiān)強(qiáng)與柔情——記橋梁公司女項(xiàng)目書記李曉娟

時(shí)間：2014年09月28日作者：李康點(diǎn)擊量：來源：黨委宣傳部（企業(yè)文化部）

“鐵血柔情”這個(gè)詞向來被用來形容男人，但它用在建筑單位的女性員工身上卻更恰如其分。她們戴著安全帽、穿著樸素的工裝奔走在工地上的時(shí)候，她們?cè)谕话l(fā)現(xiàn)場(chǎng)被一大群當(dāng)?shù)乩蠣攤儑饋砣灾笓]若定的時(shí)候，她們是同事和周圍人眼中的“女強(qiáng)人”、 “女漢子”，但她們?cè)谕砩下牭诫娫捘穷^傳來的孩子咿呀學(xué)語的稚嫩聲音時(shí)，也是一個(gè)柔情細(xì)膩的女人。

——題記

9月9日，集團(tuán)公司新中標(biāo)的滬通項(xiàng)目的主要管理干部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，李曉娟競(jìng)聘了滬通項(xiàng)目梁場(chǎng)分部書記一職，在此之前，她是橋梁公司臨海大道項(xiàng)目和臨海洛河大橋項(xiàng)目的黨支部書記，也是中鐵一局橋梁公司40多個(gè)在建項(xiàng)目里唯一的一位女書記。

自2001年參加工作，此后的十多年時(shí)間里，李曉娟先后參加了福建連江敖江特大橋，深圳鹽壩高速公路葵沖互通式立交橋，禹閻高速公路，宜萬鐵路，十天高速公路，臨海大道、臨海洛河大橋等項(xiàng)目的建設(shè)工作。十多年的時(shí)間，最直觀的身份變化是她已經(jīng)由一名辦公室干事成長(zhǎng)為一名項(xiàng)目書記，由一個(gè)女學(xué)生變?yōu)橐粋€(gè)孩子的媽，而身份轉(zhuǎn)化的背后卻是一個(gè)女人說不盡的故事。

初到工地，學(xué)會(huì)適應(yīng)

1999年參加完高考，填報(bào)志愿的時(shí)候，李曉娟以為自己會(huì)像許許多多的列車乘務(wù)員一樣在列車上工作，雖奔波于旅途，但也有一定的安穩(wěn)性，但她沒想到自己會(huì)被分配到工程單位。然而對(duì)來自農(nóng)村家庭的她來說，當(dāng)時(shí)對(duì)一份工作的珍惜遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過心理上的落差，能吃苦、適應(yīng)力強(qiáng)的她告訴自己，既然選擇了，就要堅(jiān)持，要一直走下去。

剛參加工作時(shí)，李曉娟被分配到福建連江工地，去時(shí)四十多個(gè)小時(shí)的火車讓李曉娟至今記憶猶新。十幾年前通訊很不方便，沒有手機(jī)，也不能經(jīng)常和家人聯(lián)系，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、親人和朋友，陌生的環(huán)境、工作崗位讓這個(gè)第一次離家這么遠(yuǎn)的關(guān)中姑娘無所適從。好在當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們剛到的新員工很重視，也會(huì)經(jīng)常找李曉娟談心，并手把手教她如何寫新聞稿，怎么進(jìn)行公文處理等。2001年中秋節(jié)和國慶剛好是同一天，項(xiàng)目上還安排了會(huì)餐，組織開展了文娛活動(dòng)，并發(fā)放了紀(jì)念品，李曉娟記得當(dāng)時(shí)大家在一起玩得十分開心。這些都讓李曉娟初到項(xiàng)目部的惶恐感慢慢瓦解，對(duì)企業(yè)也有了更新的認(rèn)識(shí)，經(jīng)過三四個(gè)月的鍛煉，她熟悉了新的環(huán)境、結(jié)識(shí)了新的同事，工作也開始步入正軌。

2003年下半年，橋梁公司在蘇州中標(biāo)3個(gè)市政項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)模較小，為了便于管理，就成立了路橋公司。當(dāng)年10月，李曉娟被調(diào)往路橋公司，開始獨(dú)立負(fù)責(zé)辦公室工作，同時(shí)身兼調(diào)度、人事、勞資等職，這也是她第一次面臨如此大的工作強(qiáng)度。白天忙于事務(wù)性的工作的她，晚上還要整理內(nèi)業(yè)資料和寫新聞稿件。而且李曉娟又是個(gè)急性子，當(dāng)天的工作堅(jiān)決不允許拖到明天，否則，即使躺在床上也睡不著。當(dāng)時(shí)工地上還只有一臺(tái)電腦，由幾個(gè)部門共用，她就用別人晚上睡覺的時(shí)間，學(xué)會(huì)了制表格、編輯文件、圖片等，加班到十一二點(diǎn)是常有的事。工作雖然辛苦，但進(jìn)步也很明顯，在蘇州工作的那兩年，用李曉娟自己的話說就是“真正成長(zhǎng)的過程”，兩年里，她學(xué)會(huì)了獨(dú)立處理辦公室工作，了解了路基施工的基本知識(shí)，還掌握了人力資源配置、勞資管理等專業(yè)知識(shí)，她的工作方式方法和待人接物都有很大提高。

女書記是怎樣煉成的

2010年3月，在十堰至天水高速公路石泉項(xiàng)目部，李曉娟因?yàn)楸憩F(xiàn)出眾被直接提撥為項(xiàng)目副書記，成了橋梁公司當(dāng)時(shí)唯一的一位女書記。

在李曉娟看來，辦公室一職雖然事務(wù)繁雜，但更多是一個(gè)執(zhí)行者，而項(xiàng)目書記就要對(duì)工作有規(guī)劃、有系統(tǒng)安排，更偏重一個(gè)執(zhí)行者。如何實(shí)現(xiàn)這種角色的轉(zhuǎn)變，成了李曉娟首先要思考的問題。

為了早日適應(yīng)新的工作，進(jìn)入黨務(wù)工作角色，她首先從加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和理論水平入手，不斷參加政工干部和工會(huì)干部的各種培訓(xùn)，并涉獵各種理論書籍；她還不斷熟悉項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作，并將黨建工作與施工生產(chǎn)管理相結(jié)合；在項(xiàng)目搶工階段，她像男人一樣帶領(lǐng)項(xiàng)目人員在工地綁鋼筋，有人對(duì)她說：“把你的書記當(dāng)好就行了，為何把自己搞得那么累？”她卻說：“現(xiàn)在工期這么緊，就差這最后這一步了，所有人有一份力就要出一份力，領(lǐng)導(dǎo)干部更要起到表率作用！”

征地拆遷問題是項(xiàng)目書記、辦公室工作的重要組成部分，而這在一開始也讓李曉娟頗為頭疼。從性格上講，李曉娟并不是一個(gè)善于表達(dá)的人，但征拆工作就是要與人打交道、“磨嘴皮子”，面對(duì)這項(xiàng)新的工作，李曉娟藏起自己羞赧的一面，勇敢面對(duì)問題，一方面積極熟悉地方政策、掌握補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，另一方面，為了鍛煉自己與人談判時(shí)的膽量，她經(jīng)常一個(gè)人在屋子里練習(xí)，并邀請(qǐng)項(xiàng)目部的姐妹當(dāng)觀眾。

接手工作后，李曉娟并沒什么經(jīng)驗(yàn)，一開始總是用電話約談事情，但很容易叫對(duì)方推脫。后來她改變了方法，趕在上班前就來到辦事地點(diǎn)，遇上對(duì)方忙于其它事務(wù)，她依舊蹲點(diǎn)守候，用自己的真誠打動(dòng)對(duì)方。在來來去去的實(shí)際協(xié)調(diào)工作中，李曉娟的處事能力也得到顯著提高，大氣、從容、果斷的行事風(fēng)格也得以形成。

2010年11月的一個(gè)傍晚，當(dāng)時(shí)她所在的項(xiàng)目臨近收尾，正在往外運(yùn)輸拆卸的設(shè)備，因拌合站租用的土地還未到期，老百姓擔(dān)心最后的復(fù)耕問題，運(yùn)輸車輛就被當(dāng)?shù)氐睦相l(xiāng)堵在了便道半坡上。11月份的陜南已有寒意，天也麻黑了，老鄉(xiāng)們?cè)诒愕郎仙鹆嘶穑瑴?zhǔn)備夜里輪流值班。李曉娟得到消息后，不顧崴了的腳趕到漢江對(duì)岸，一方面安撫司機(jī)的情緒，另一方面積極給村民做思想工作，擺事實(shí)、講道理，一直到半夜事情方才平息。事后，村委會(huì)主任感慨的說：“你們那個(gè)李書記呀，還真是能干，真服了她”！

即使是在項(xiàng)目上，也有不服管的現(xiàn)象出現(xiàn)。有一次，一位小車司機(jī)對(duì)項(xiàng)目部安排的工作不滿，就到辦公室大吵大鬧、指桑罵槐，很多人都看不下去，建議李曉娟要嚴(yán)肅處理。她卻淡淡一笑，平靜地說：“個(gè)人的榮辱算不了什么，還是不要把矛盾擴(kuò)大了吧”。事后，她又繼續(xù)做那位司機(jī)的思想工作，平靜的指出他在工作中存在的問題，讓那位司機(jī)心服口服。

細(xì)膩柔情讓工作更得心應(yīng)手

雖然在工地上，一個(gè)女人要面臨比男人更多的困難，但李曉娟認(rèn)為，女人在工地也有自己的優(yōu)勢(shì)。

項(xiàng)目迎檢、接待是一項(xiàng)很重要又很講究細(xì)節(jié)的工作，在這方面，女性獨(dú)有的細(xì)膩心思則讓李曉娟工作起來得心應(yīng)手。每逢檢查或來訪，李曉娟都會(huì)提前考慮一些細(xì)節(jié)問題，仔細(xì)研究比對(duì)，最終安排的井井有條。有一次，臨海市副市長(zhǎng)要到工地檢查施工進(jìn)展情況，因?yàn)榈絻伤剿淼拦さ爻艘粭l主要的施工便道，山上還有一條人行便道，雖然通知已經(jīng)說了要走施工便道，但為了以防萬一，李曉娟還是臨時(shí)決定在山上得人行便道處增設(shè)人員，結(jié)果，檢查組真的從山上人行便道繞過來了。

女性的細(xì)膩也讓李曉娟比別的男性領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)更能體察入微，也更善于發(fā)現(xiàn)員工工作生活中遇到的問題。李曉娟在臨海項(xiàng)目任書記時(shí)，項(xiàng)目部有個(gè)小伙子叫小謝，平時(shí)性格開朗、風(fēng)趣幽默。有一天，李曉娟忽然發(fā)現(xiàn)小謝沉默了許多，獨(dú)來獨(dú)往，下班也不和大家一起走了。看到這種情況，她又特別觀察了一天，發(fā)現(xiàn)情況依然如此。第二天一大早，她就把小謝叫到辦公室，一問才知道，原來項(xiàng)目部最近又讓小謝兼任了計(jì)合的工作，而小謝之前沒有計(jì)合工作的經(jīng)驗(yàn)，一時(shí)感覺壓力有些大，最近又因?yàn)樾菁賳栴}和愛人在在電話里吵了起來，小兩口鬧起了別扭。了解情況后，李曉娟從女人的角度出發(fā)，給他擺事實(shí)，告訴他愛人在家照顧老人、帶小孩的不易，并囑咐他要跟愛人多溝通，多關(guān)心愛人，如果需要可以安排他休假。在她的勸告下，小謝主動(dòng)給愛人打電話，小兩口的矛盾終于化解。

對(duì)涉及職工切身利益的問題，李曉娟及時(shí)與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，為職工謀福利；發(fā)現(xiàn)職工洗衣服不方便，就購置了洗衣機(jī)；院子里的燈不亮了、房子吊頂有損壞的，趕緊安排修理；職工生病住院，她還會(huì)前去探望，送上關(guān)懷；青年技術(shù)人員的成長(zhǎng)一直是她關(guān)心的問題，為此，除了做好項(xiàng)目技術(shù)人員觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)外，她還身先士卒踐行項(xiàng)目層面的傳、幫、帶工作；夏送清涼、節(jié)日慰問、健康體檢等活動(dòng)在她所在的項(xiàng)目上持續(xù)開展，活躍了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了項(xiàng)目凝聚力。

如果再給我一次機(jī)會(huì)

2006年冬天，李曉娟生了一場(chǎng)病，住了一星期院，臨近春節(jié)才拖著未痊愈的身體返回工地。2007年的大年夜，她跟一起留下的同事吃年夜飯、看春節(jié)晚會(huì)，結(jié)果一個(gè)剛分來的大學(xué)生，還是個(gè)男同志，當(dāng)聽到外面?zhèn)鱽磬枥锱纠驳谋夼诼晻r(shí)，竟嗚嗚的哭了起來，一瞬間，本來熱鬧的場(chǎng)面變得異常的安靜……那個(gè)夜晚，留守的幾個(gè)人聊了一整夜。

然而這樣的情景，李曉娟再熟悉不過，工作十四年，她回家過年的次數(shù)連這零頭都不到。

去年5月，女兒還不到一歲，李曉娟就返回工作崗位。現(xiàn)在一家三口，竟在三地分居，女兒也一直由陜西蒲城的外婆照料。現(xiàn)在女兒已經(jīng)兩歲多了，再過一年，李曉娟就要面臨能不能去開家長(zhǎng)會(huì)這個(gè)問題了。

愛人不止一次的向她發(fā)出希望她能穩(wěn)定下來的信號(hào)，好照顧老人和孩子。李曉娟的心里也是五味雜陳。一方面孩子還小，需要媽媽在身邊，另一方面事業(yè)剛起步，領(lǐng)導(dǎo)信任、同事認(rèn)可，這個(gè)時(shí)候提出要求，開不了口。再說，還有現(xiàn)實(shí)的生活壓力，上有老、下有小，還要還房貸，她也不忍心把經(jīng)濟(jì)壓力全給愛人一個(gè)人。

李曉娟坦言，自己最大的遺憾就是遠(yuǎn)離家庭和孩子，她認(rèn)為一個(gè)女人的重心就該是家庭和孩子，而她的大部分的時(shí)間卻只能被事業(yè)占據(jù)。拿今年的中秋節(jié)來說，愛人專程從北京趕過來相聚，而她卻在滬通項(xiàng)目忙于建點(diǎn)工作，連陪伴的時(shí)間都沒有。但是正如她所言，選擇了施工單位，就是選擇了長(zhǎng)年的奔波，選擇了無法承歡父母膝下，選擇不能照顧可愛的女兒。

采訪的最后一道采訪問題是：如果再給你一次機(jī)會(huì)，會(huì)不會(huì)選擇這樣的崗位、這樣的工作？李曉娟的回答是：如果再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)選擇這樣的崗位，一如既往的走下去。“只有天天看著工地，心里才踏實(shí)，干我們這一行的，工地就是家，習(xí)慣了。”

好在現(xiàn)在通訊方便了，和父母、女兒通電話成了李曉娟每天的必修課，當(dāng)聽到女兒呀呀學(xué)語的稚嫩的聲音傳來的時(shí)候，她覺得自己就是這世界上最幸福的女人。